Каким должен быть начальник?

Автор B_Vera, 28 апреля 2010, 23:32:39

« назад - далее »

0 Пользователи и 0 гостей просматривают эту тему.

B_Vera

приведите пожалуйста характеристики, на ваш взгляд лучшего начальника.
Вот мы и встретились!

Amimona

В меру жёстким, в меру человечным. Умеющим в первую очередь добиться своевременного выполнения работы и вто же время позволяющим подчинённым чувствовать себя за "широкой спиной". Думаю, если в общем, этого вполне достаточно.

Alexandra

Мёртвым :D.
Мой принцип - подальше от начальства, поближе к пищеблоку (армейское).
Если серьезно, тот начальник хорош, который рассматривает служащих не как ресурс, чтобы отжимать прибыль (соковыжималка), а как хороший генерал свою армию.
Home, sweet home!

sovetnik


duabro qizonio

Цитата: B_Vera от 28 апреля 2010, 23:32:39
приведите пожалуйста характеристики, на ваш взгляд лучшего начальника.
Умеет распределить работу. Работу, которую не смог распределить, пытается опять распределить. Всё, что не смог распределить - делает сам или оставляет на завтра, чтобы распределить, сделать или оставить на послезавтра.

Alexandra

Могу сказать, каким он не должен быть.
Не должен
-красться в тапочках и пугать людей, заглядывая к ним через плечо
-пьяный топиться в речке и голый бегать по лесу
-орать на свою жену по 2 часа в присутствии всего коллектива, когда жена в слезах и соплях уже бьётся об стол
-чесать задний проход об угол стола
-не ложиться на корпоративах за городом в коттедже "случайно" в твою постель
-не подкладывать мармеладных червяков сотрудникам в кружки
-не заниматься такими делами, чтоб пришли одновременно госнаркоконтроль, иммиграционная служба, налоговая полиция и пожарники, а сотрудники убегают на крышу без одежды в 20-градусный мроз.
-не отрубать себе пальцы деталями станков, со словами: "ничего вы не умеете. сейчас покажу,как надо фальцевать",  чтоб потом залить кровью фирму и месяц гордо показывать раздробленную конечность
-не резать себе случайно вены, вскрывая коробку, изображая всем своим видом: "Никто, кроме меня это не сделает!",  а потом склеивать их скотчем
-не драться обнажённым с соперником в коридоре, а потом кусать его
-не кидаться раскалённым прессом
-не тыкать в бок отвёрткой со словами: "я пошутил"

-... вспомню ещё, что было - допишу...
Home, sweet home!

Гадя Петрович Хренова

Саша, смеялась так, что напугала кошку! :lol: :lol: :lol:
А если серьёзно, считаю, что начальник должен быть умным и справедливым.
А по другому и не бывает: умный всегда справедлив.  ::)

koshehka

да хотя бы просто ппорядочным человеком, не запутываться в интригах, не сплетничать(это вообще не допустимо!)
Улыбаться - это всегда немного показывать зубы.

B_Vera

Саша, я поняла каким он не должен быть, спасибо  и за все остальные мнения.
О порядочности и справедливости. на мой взгляд это разные вещи.


Сплетни, да согласна. Начальник должен быть активным участником " боевых" действий или просто уметь умно делегировать обязанности?
Вот мы и встретились!

Utkina

Мне мои подчиненные как-то сказали: "Вы - наше начальство, но, как это ни странно, мы вас любим!".
А чё бы им меня не любить: проблемы, в том числе их личные, я решаю, зарплату выдаю без единого дня задержки, премии выписываю, не ору, работой обеспечиваю, бонусы к тому же всякие...
Тут важно, мне кажется, разделить два вида начальников: начальник-собствениик (частное предприятие) и начальник в гос.учреждении. Во втором случае оставаться человеком гораздо сложноее, потому что начальник в гос. учреждении - он не сам себе начальник, у него сверху ее куча начальников, и каждый уверен, что именно он самый умный и истина в последней инстанции.
Для начальника-собственника:
1. не быть жлобом;
2. не думать, что наемный работник - быдло, а люди - только собственники;
3. ДЕЛИТЬСЯ (прибылью, планами, настроением).
Для начальника на гос. службе:
1. не подставлять подчиненных;
2. уметь соблюдать и отстаивать не только свои интересы, но и предприятия и подчиненных;
3. вертеться, как уж на сковороде.
Ну, и главное правило для любого вида начальства: не быть кАзлом
Боишься - не делай. Делаешь - не бойся. Сделал - не жалей.

duabro qizonio

Цитата: Utkina от 29 апреля 2010, 09:39:12
Тут важно, мне кажется, разделить два вида начальников: начальник-собствениик (частное предприятие) и начальник в гос.учреждении.
Проблема не в виде собственности конторы. Одинаковые законы действуют во всех учреждениях. Частных, государственных и общественных.

Есть две, приближенные к совершенству структуры коллектива. Которые можно обнаружить при внимательном изучении той или иной успешной команды.
Совершенный коллектив - один человек. :)  А у которого есть семья - непобедимый.

Гадя Петрович Хренова

Цитата: duabro qizonio от 29 апреля 2010, 10:23:40
А у которого есть семья - непобедимый.
Девиз типичного Гюго :)
А БВера - Достоевский! :P
Сори за флуд :shuffle:

ППКС с утверждением, что на все виды собственности конторы действуют одинаковые законы управления.

duabro qizonio

Цитата: Гадя Петрович Хренова от 29 апреля 2010, 10:32:20
Девиз типичного Гюго :)
А БВера - Достоевский! :P
Сори за флуд :shuffle:

ППКС с утверждением, что на все виды собственности конторы действуют одинаковые законы управления.
У мну уже нет девизов. Не заметили?

Valeri

Уметь четко распределять служебные обязанности и поручения, а не взваливать все на себя, а потом спрашивать с остальных, почему все плохо..
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Utkina

И все-таки, имея охренительный опыт управления в собственном и государственном предприятии, позволю себе категорично утверждать: коллектив у частника и коллектив в государевой конторе - две большие разницы. Колоссальные, я бы сказала, разницы!!!!!!!!!!!!!
Боишься - не делай. Делаешь - не бойся. Сделал - не жалей.