Проблема на работе с коллегой

[Sobol]

я бы однозначно так поступать не стала! При том, что у нас уж совсем неформальные отношения среди коллег и руководства.
А что делать, когда на работу выйдешь? Не носить декольте и мини, не писать шефу смс-ки, этого будет вполне достаточно. И если в этой ситуации будут замечания по поводу внешнего вида, требовать, чтобы все нормы офисного наряда были прописаны. Это исключит придирки.

Смс-общение с шефом - это норма в нашей фирме. Даже зп люди просят выдать в смс)))
Так же шеф пишет - если надо. Например, просит узнать время рейса и цены на билет в разные даты - секретарь ищет и чтоб не звонить - пишет смс, так как на слух хуже воспринимается. Или мне пишет смс с данными работника, чтобы мне не искать бумажку-ручку и не записывать. и т.п. У нас это норма.

Мини и декольте никто не носит на работу. Этого не достаточно для жены шефа. Когда было последнее замечание от нее секретраю, на ней была строгая черная юбка до колена и балетки.
Дело в том, что директор ни слова не говорит, ему плевать кто в чем ходит. Это только от жены шефа исходит.

По работе секретарь позвонила директору после рабочего времени, я написала выше этот случай, и получила недовольное смс от жены шефа, хотя звонила иключительно по заданию директора. И директор может и в 11 вечера позвонить секретарю и дать какое-то задание.

Воланд, про эпатаж ни слова не было. Тут придирки на пустом месте, исключительно из ревности. причем безпричинной.
Как с этим бороться?


Нимфа и Воланд, вы всё сузили до элементарного. Если б проблема была в длине юбке, то совета не просила бы - это решается сменой части гардероба и всё. примитив.

[VolandV]

Sobol, чтобы вообще убрать безпричинные придирки, для начала нужно сделать некоторые действия. Перед сменой дресс-кода, нужно постоянно уточнять что не так (фасон, цвет, длина и .т.д. чем не так, чему мешает, в связи с чему нужно поменять). При этом четко отдельным вопросом по каждому пункту доводя до конечного результата - это изменит Ваше отношение (восприятие и т.п.)? Ну не прописывать же Вам здесь стенографию разговора.
Безусловно, она потом найдет что-то другое, чтобы прицепиться. Именно это нам и нужно, чтобы сделать следующий шаг.

А жена директора на какой должности и в каком отделе работает?

[Sobol]

Sobol, чтобы вообще убрать безпричинные придирки, для начала нужно сделать некоторые действия. Перед сменой дресс-кода, нужно постоянно уточнять что не так (фасон, цвет, длина и .т.д. чем не так, чему мешает, в связи с чему нужно поменять). При этом четко отдельным вопросом по каждому пункту доводя до конечного результата - это изменит Ваше отношение (восприятие и т.п.)? Ну не прописывать же Вам здесь стенографию разговора.
Безусловно, она потом найдет что-то другое, чтобы прицепиться. Именно это нам и нужно, чтобы сделать следующий шаг.

А жена директора на какой должности и в каком отделе работает?

Ни в какой, и не работает. Она - жена директора, она к работе никакого отношения не имеет. Просто заходит в офис к мужу раз-два в неделю.
В этом-то и дело, я не спрашиваю, что менять в одежде, это никто не собирается делать.
Директор не комментирует это всё, хотя и при нем эти замечания бывают секретарю. Он вообще внимание не обращает.
Вопрос - как себя вести? отвечать на эти замечания про одежду, про перезвон с директором не в рабочее время, но по рабочим вопросам, или не отвечать? если отвечать, то как? реагировать, не реагировать?... и т.п. Стоит ли обсудить эту ситуацию с директором вообще?

Воладн, Вы предлагаете подстроиться под всё, что ей не нравится?

[Mike]

Она - жена директора, она к работе никакого отношения не имеет.

игнорировать ))) молча, провожая взглядом из серии "ти кто такой ? - давай до свиданья !"

[oKsKS]

игнорировать ))) молча, провожая взглядом из серии "ти кто такой ? - давай до свиданья !"

Только хотела написать!

Раз директору похер, то и вам должно быть.

[Sobol]

Майк, Ксю, девочке-секретарю тоже советую не реагировать, и вообще ничего не говорить, а то может перевернуть и преподнести дома мужу в другом свете... Или предлагаю пойти к директору и у него, как у директора спросить, как реагировать на эти замечания-смс-недовольства...
вот не знаю, права или нет.
всё же ситуация неприятная.

Это в итоге рамки переходит... оказывается - пару первых раз она пришла в офис...я ее видела 2 раза лично, и она начала директора просить, чтобы он меня уволил. Причина - банальная ревность, из-за молодости и внешности, хотя она на самом деле молодая и эффектная) шеф меня отстоял, сказав, что доверяет мне как работнику, и что я хороший работник... Это я узнала уже спустя год от коллеги, так как жена шефа подходила спрашивала про меня и сама рассказала это всё...

Ну я тетя стойкая)) вида не подала. А вот секретарь у меня - впечатлительная девочка... очень хороший работник, боюсь прям за нее)

[Big Mammy]

Воланд, про эпатаж ни слова не было. Тут придирки на пустом месте, исключительно из ревности. причем безпричинной.
Как с этим бороться?
Нимфа и Воланд, вы всё сузили до элементарного. Если б проблема была в длине юбке, то совета не просила бы - это решается сменой части гардероба и всё. примитив.

развести шефа! 

Только хотела написать!

Раз директору похер, то и вам должно быть.

это все черевато тем, что жена ему наверняка дома каждый раз кровь пьет, у него все это копится-копится а как накопится, мало потом никому не покажется..ну я правда не уверена  но как один из вариантов.. еще вариант - со здоровьем ченить может случится 
в общем, если шеф человек золотой, то я бы поберегла его 

[oKsKS]

Так что теперь не причесываться, одеваться в лохмотья, не мыться, чтобы нервы директора беречь?

[Джулька]

Ну если чел патологически ревнив-то тут не поборешься. И семьи бывает по этой причине распадаются, так что я б побереглась, если мне нужна эта работа, мало ли что и как дома за хорошим ужином или в постели можно наговорить, а шеф видать то мягкий характером, короч я б с женой тягаться силами не стала.

[Sobol]

Ну если чел патологически ревнив-то тут не поборешься. И семьи бывает по этой причине распадаются, так что я б побереглась, если мне нужна эта работа, мало ли что и как дома за хорошим ужином или в постели можно наговорить, а шеф видать то мягкий характером, короч я б с женой тягаться силами не стала.

да и не собирамся)
тягаться силами - э то уже вставание в позу. Директора уважаем, к его жене, даже из-за замечаний, так-то негатива нет. Но ситуация напрягает, ну не нужен никто из офиса шефу, и нам он не нужен, вот как бы сделать, чтобы до нее это дошло, и она успокоилась. цель одна - работать спокойно. Секретарь теряется, как только она заходит в офис.
Я ее понимаю, так как, когда я была в офисе, тоже в опред.период не знала, как поздороваться с ней, чтобы она это не рассмотрела как-то не так)

[Джулька]

да и не собирамся)
тягаться силами - э то уже вставание в позу. Директора уважаем, к его жене, даже из-за замечаний, так-то негатива нет. Но ситуация напрягает, ну не нужен никто из офиса шефу, и нам он не нужен, вот как бы сделать, чтобы до нее это дошло, и она успокоилась. цель одна - работать спокойно. Секретарь теряется, как только она заходит в офис.
Я ее понимаю, так как, когда я была в офисе, тоже в опред.период не знала, как поздороваться с ней, чтобы она это не рассмотрела как-то не так)

Да никак не донести, патология есть патология. Подождать пока она не найдет другого "врага".

[Sobol]

Да никак не донести, патология есть патология. Подождать пока она не найдет другого "врага".

если до этого времени не доведет до увольнения ситуацию))

Уже с секретарем говорили, что молодых девочек в фирму теперь не примут))

[VolandV]

Ни в какой, и не работает. Она - жена директора, она к работе никакого отношения не имеет. Просто заходит в офис к мужу раз-два в неделю.
В этом-то и дело, я не спрашиваю, что менять в одежде, это никто не собирается делать.
Директор не комментирует это всё, хотя и при нем эти замечания бывают секретарю. Он вообще внимание не обращает.
Вопрос - как себя вести? отвечать на эти замечания про одежду, про перезвон с директором не в рабочее время, но по рабочим вопросам, или не отвечать? если отвечать, то как? реагировать, не реагировать?... и т.п. Стоит ли обсудить эту ситуацию с директором вообще?

Воладн, Вы предлагаете подстроиться под всё, что ей не нравится?

Ни в коем разе. Задача стоит в том, чтобы вывести её на следующие придирки. И потом этот переход использовать для убирания объекта с поля действия вообще. Но Вы хотите идти иным путём. Ваше право. Думайте как реагировать на претензии жены. Ведь она предъявляет их не в связи с работой. И Вы это понимаете.

[Sobol]

Ни в коем разе. Задача стоит в том, чтобы вывести её на следующие придирки. И потом этот переход использовать для убирания объекта с поля действия вообще. Но Вы хотите идти иным путём. Ваше право. Думайте как реагировать на претензии жены. Ведь она предъявляет их не в связи с работой. И Вы это понимаете.

Если б были придирки по работе, то это меняло бы дело. И все понимают, что не по работе)))) это не открытие)))
Зачем убирать супругу директора с поля действия вообще? объясните мне. Это фирма директора, это его жена, она имеет право быть в офисе настолько часто, насколько ее муж ей сам это позволяет. не мне решать это.

[nimphe]

Нимфа и Воланд, вы всё сузили до элементарного. Если б проблема была в длине юбке, то совета не просила бы - это решается сменой части гардероба и всё. примитив.

ну, какой вопрос - такой ответ. Рассказываешь, что цепляются именно к одежде, пишешь про смс-ки - я тебе пишу свое мнение. Извини, что слишком примитивно для тебя. Хочешь более глобального мнения - директор твой подкаблучник, подыскивай себе новую работу.