Каким должен быть начальник?

[птенчик вертолет]

Птенчик! Итак вода мутная... А Вы еще и ил со дна поднимаете! 

рулю

[Владимир Владимирович]

Опять же, всё зависит от начальника. Как человека. Вопрос остаётся открытым.
Мне он теперь вдвойне интересен, т.к. с недавних пор сама начальник.

Начальник?! Вот и рассказывайте! )

рулю

К чистым водам, пжлста! )

[птенчик вертолет]

как по мне, начальник дожен понимать чего он ожидает от своего коллектива.
основная цель бизнеса - прибыль, специалисты способные эту прибыль генерировать должны чувстовать себя комфортно настолько, чтобы была соответсвенная отдача, но не настолько расслабленно чтобы выносить личные проблемы на поверхность.

начальник обязан все видеть и понимать и для этого не нужно знание деталей. он дожен знать где ядро коллектива, скрытый лидер, трения и потенциал, т.к. это залог того, что он сможет принимать решения по персоналу еще до того как возникли проблемы, причем ссылаясь на то что можно назвать "правила игры".

начальник должен быть дискретным, вежливым и адекватным, дожен мочь защитить интересы фирмы и сотрудника при столкновении с третьими лицами (в профессиональном плане). без чувсва юмора тоже никак.

начальник должен допускать ошибки, как свои так и своих подчиненных и адекватно на это реагировать, т.к. не ошибается лишь тот кто ничего не делает.

[Pain]

Начальник?! Вот и рассказывайте! )

Так я ж начинающий, я только учусь.   
А вообще свою точку зрения я уже излагала выше. 
Хотелось бы остальных послушать, кто еще не высказался... Мож чё полезного люди скажут...

[Владимир Владимирович]

Так я ж начинающий, я только учусь.   
А вообще свою точку зрения я уже излагала выше. 
Хотелось бы остальных послушать, кто еще не высказался... Мож чё полезного люди скажут...

Действительно! Извините, что не читал тему сначала. )

[...]
Я бы, например, не пошла на повышение нач. отдела, потому что мне это уже не интересно, руководить персоналом. Зато если предложат специалистом или аналитиком - с удовольствием, т.к. это продвижение именно по профессиональной стезе, а не по иерархической.
[...]

Так вас таки заставили?! )
Эхх.. И зачем только я в эту тему залез?! Отпуск.. Думать о работе совсем не хочется. Я сюда что-нибудь попозже напишу, как на работу выйду. )

[Pain]

Действительно! Извините, что не читал тему сначала. )Так вас таки заставили?! )

Попросили. Было неудобно отказаться.

[Владимир Владимирович]

Попросили. Было неудобно отказаться.

Кстати, распространенное явление: очень многих работников именно принуждают стать начальниками. Пугает ответственность, большее количество обязанностей, более длинный и часто ненормированный рабочий день и т.п... А потом привыкают - за уши не оттащишь! )

[Pain]

Ответственность не пугает. Даже как у рядового сотрудника работа связана с постоянным принятием решений, от которых зависит прибыльность компании. Ну повысилась ответственность на пол-миллиона, ну и что.
Немного напрягает бОльшее количество обязанностей.
Еще больше напрягает "позиция лидера".  Я не люблю выделяться. Я, как и Вы, глубокий интроверт.  Мне б сидеть тихонько в своем офисе, заниматься аналитической работкой...

[Владимир Владимирович]

Ответственность не пугает. Даже как у рядового сотрудника работа связана с постоянным принятием решений, от которых зависит прибыльность компании. Ну повысилась ответственность на пол-миллиона, ну и что.
Немного напрягает бОльшее количество обязанностей.
Еще больше напрягает "позиция лидера".  Я не люблю выделяться. Я, как и Вы, глубокий интроверт.  Мне б сидеть тихонько в своем офисе, заниматься аналитической работкой...

А я практически осуществил свою мечту: в последнее время я вывел себя на бумажную работу, от работы с людьми отбиваюсь руками и ногами. Сижу себе, в монитор таращусь. )

[koshehka]

А я практически осуществил свою мечту: в последнее время я вывел себя на бумажную работу, от работы с людьми отбиваюсь руками и ногами. Сижу себе, в монитор таращусь. )

кааааааайф

[Владимир Владимирович]

кааааааайф

Я даже добрее стал. )))

[koshehka]

Я даже добрее стал. )))

даже не сомневаюсь) я бы тоже по-добрела

[Владимир Владимирович]

даже не сомневаюсь) я бы тоже по-добрела

Ничо! Так тоже нормально! )

[Джулька]

Ответственность не пугает. Даже как у рядового сотрудника работа связана с постоянным принятием решений, от которых зависит прибыльность компании. Ну повысилась ответственность на пол-миллиона, ну и что.
Немного напрягает бОльшее количество обязанностей.
Еще больше напрягает "позиция лидера".  Я не люблю выделяться. Я, как и Вы, глубокий интроверт.  Мне б сидеть тихонько в своем офисе, заниматься аналитической работкой...

ДААААААА))) Вот это тоже я обожаю - сидишь строишь таблицы, диаграммы. Анализируешь что получается. И видишь результат своей работы. Я очень довольна тогда. А с людьми не люблю. Много растрачиваю своей энергии, а толку не вижу. А еще, люди то разные. И честно, чем больше работаю с людьми, тем больше понимаю, что это не мое)))

[птенчик вертолет]

а вы не задумывались почему нередко на высокие должности берут людей "со стороны"?

это как правило происходит когда есть враждующие/конкуррирующие группы, и чтобы не было войнушки, берут либо человека со стороны (разумеется полный пакет) либо тихого такого работника, который серенький такой с виду, но тянет и не выпендривается.