сотрудники на отдыхе

Big Mammy · 02 июня 2011, 11:35:23

Цитата: Teffy от 02 июня 2011, 11:23:05
Подойти к нему уточнить ситуацию у меня мысль была, но я представила его ответ - что он ещё может сказать, кроме как "не парься, все ОК" ?

не париться с чистой совестью

LESSA · 02 июня 2011, 12:13:40

Цитата: Teffy от 02 июня 2011, 11:34:46
понимаете, идут в заведение, которое выбрал начальник - чтобы был алкоголь
мне это вообще не интересно, я только потусоваться хочу

ну раз он выбрал, значит и ценовую политику заведения он - знает.... и понимает на что расчитывает...

Alexandra · 02 июня 2011, 12:48:09

Цитата: Teffy от 02 июня 2011, 11:34:46
понимаете, идут в заведение, которое выбрал начальник - чтобы был алкоголь
мне это вообще не интересно, я только потусоваться хочу

Это называется "тимбилдинг", то есть строительство компании.
Включает в себя "искренние дружеские посиделки и непринужденное общение сотрудников"

.

LESSA · 02 июня 2011, 12:50:58

Цитата: Alexandra от 02 июня 2011, 12:48:09
Это называется "тимбилдинг", то есть строительство компании.
Включает в себя "искренние дружеские посиделки и непринужденное общение сотрудников" .

тимбилдинги оплачиваются компанией.... может быть директору потом компенсируют? а вы переживаете?

Teffy · 02 июня 2011, 13:13:20

то, что директор себе это компенсирует - я не сомневаюсь

да и не за его деньги переживаю

просто в этот раз собираются как-то не так дружно, как в прошлый
в общем, я отказалась - и прямо легче на душе стало

Sobol · 02 июня 2011, 13:19:27

Цитата: Teffy от 02 июня 2011, 13:13:20
то, что директор себе это компенсирует - я не сомневаюсь
да и не за его деньги переживаю

просто в этот раз собираются как-то не так дружно, как в прошлый
в общем, я отказалась - и прямо легче на душе стало

мне кажется, единственно верное решение было

Alexandra · 02 июня 2011, 13:20:31

Цитата: LESSA от 02 июня 2011, 12:50:58
тимбилдинги оплачиваются компанией.... может быть директору потом компенсируют? а вы переживаете?

Я в таких мероприятиях не участвую - чего мне переживать). Как кто тратит деньги - безразлично, хотя ... по мне - лучше б эти деньги, потраченные на "пыль", раздали бы сотрудникам. А как бы они их потом пропили - личное дело каждого.
А то у нас было... полный стол суши-муши, а зарплату задерживали чуть ли не на неделю, и люди прибавку получить не могли и проч. и проч. Кому это надо всё?

Ему непременно компенсируют это сотрудники. Сверхурочными всякими неоплачиваемыми, немного больше поработают, "у нас же такие хорошие отношения", и проч.

Big Mammy · 02 июня 2011, 13:23:04

Цитата: Teffy от 02 июня 2011, 13:13:20

в общем, я отказалась - и прямо легче на душе стало

тоже верно. как говорил кто то из форумчан..Эста может.. - для меня сомнения означают НЕТ.(с)